发布时间：2023-6-22 分类： 电商动态
最近，上海市教育委员会公布了2017年教学成就奖的成果。其中，业务与上海盛大学院共同研究了“223工业教育一体化人才培养模式的探索与实践”，并获得二等奖。
上海市教学成就奖旨在全面总结近年来上海市综合教育改革，高考改革和教学建设的经验和成就，贯彻落实国家和上海高校思想政治工作会议精神，表彰单位。和取得教学成果的个人，发挥教学成果。该奖项将在教学实践，改革和研究中得到指导和激励，进一步提高教育教学质量和人员培训质量。它每四年被选中一次，自1989年以来已被选中八次。
“随着‘互联网+’的进步思想，以及智能手机的普及和物流业的深度覆盖，电子商务行业正在进入新一轮的快速发展。在未来很长一段时间内，电子商务将成为业务发展的主流趋势。与此同时，电子商务人才严重短缺的问题也开始变得更加突出。可以说，企业的竞争就是人才的竞争！
因此，如何填补人才缺口，培养电子商务专业人才，已成为亟待解决的问题。
作为行业内领先的电子商务系统服务提供商，近年来，各级领导都非常重视人才的引进。从2010年到现在，商业教育部门的建立不断为企业增添新鲜血液。为了充分展示公司对人才的重视，商学院与多所大学共同开展了人才发展战略项目。该奖项是其中一项成果。
商业集团总裁严大鹏先生说：“企业正在争取实力和资源，但最重要的是人才。”人才培训不是一次性的事。除了充满期待和关注外，还需要采取切实可行的措施。
人才培养合作真正落地，企业和学校必须共同努力。企业对人才的理解和需求在知识结构，系统性和学习能力方面处于行业的前沿。企业和高校应深入沟通，充分发挥自身优势，深度合作，形成优势互补，共同发展。相关人才培养学院和企业可以共同设定科研目标，分享不同形式的科研成果和合作模式，形成科研力量和资源的有机合作。
无论公司如何发展，业务团队的定位都不会改变。未来的业务将为公司的长途运输保留更多优秀的“司机”，并培养这些“司机”技能。 。
